2021年创业新模式,未来5年创业方式是什么

今年是2021年，00后出生的人大部分都在21岁之前。这么小就想着赚钱不容易。小编年轻的时候只知道天天打游戏，不想赚钱。00后没有资本怎么赚钱？00后有什么赚钱的方法吗？

答案是肯定可以赚钱的。但我们不能误入歧途。不要相信网络赌博之类的。下面就分享几个稳妥的赚钱方法。

　1、校园代理，大学校园最多的就是学生，有稳定的经济来源而且没有太大的生活压力，这是最好的目标。这种方式是为学生量身定做的手段。代理就是为商家销售产品，可以利用学生身份特的优势来进行创业。

　　2、公众号运营，公众号和小程序就成为了一个新风口。运营好号，有一定数量的活粉就可以有收入了，再进阶如果公众号有了几千上万个粉丝，那有很多商家会自己来找你合作，在公众号上做软广。

　　3、视频创作，现在抖音，快手等软件大火，很多人都离不开这些软件，所以运营成功的账号也可以作为一种创业方式。要是有一技之长，还可以去教程网站上发布制作的教程，收取佣金。

　　3、游戏陪练，短短数年时间，电竞直播从草根玩家的狂欢，逐渐走向专业化、职业化、产业化。直播已然成为了整个电竞产业的重要组成部分，也为整个社会创造了大量就业岗位。

如今，新兴的陪练产业，有望成为下个直播行业。从早期的玩家间一对一联络，到如今出现专业的游戏陪练平台提供撮合服务陪练行业在短短数年时间，已经迅速走向成熟稳定。

　　下面在说下00后不能踩的坑：

　　第一，避免完美。自己的项目又好又便宜又实用，别人的项目又贵又不好，但就是市场就是比较大，为什么别的项目能继续存活?所以要正视竞争，理性地评判和竞品之间的关系。

　　第二，避免技术为王。理工科背景的创业者特别容易陷入技术，觉得自己的技术在各个领域都能应用。要记住创业的每件事都是为了满足客户需求。

　　第三，避免跟风创业。希望大家能更加理性地看待创业，不是参加比赛和路演都是为了创办一家优秀的企业，比如参加微创营可以说是上了一堂重要的实践课程，以创业者的思维去了解需求。

　　其实，00后白手起家的赚钱方法有很多，毕竟现在给予的机会更多的面向这代人的，所以，基本上随处都是机会，但是创业也要小心，不要上当，毕竟学生的经验不足，所以，大家要特别的注意。

00后怎么赚钱白手起家

读书，读好书。你以为读书只是读书，其实读书早就不是读书。18岁不是考虑赚钱的年龄，也大概率没有赚多少钱的能力。更多看到的状态只是把工作当成娱乐当成一个无所谓的东西。所以还是读书好

最受欢迎的00后要毕业了，“蛋蛋后”们未来要如何择业与就业呢？

2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。面对这增长的数字，即便国家从政策层面已经最大限度地采取提供保障、拓宽就业渠道等措施，但是想必大家也还是感受到了毕业生大军的竞争压力！到底什么职业，什么岗位可以同时兼顾稳定的收入、优厚的福利待遇、良好的工作氛围、可观的职业前景以及让人羡慕不已的寒暑假呢？YES！教师！

1.政策保障——将义务教育教师工资列为政府必保支出

官宣了！近日，国务院教育督导委员会办公室向各省（市、区）发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地——消息一出，奋斗在各地的一线教师们“喜上眉梢”！正在备考之路的各位“准教师”们也“喜笑颜开”！还没有决定2022年何去何从的各位家人们，你们还在等待什么？

2.全方位有效提升——教招、特岗、事业单位D类

不管是哪种考试形式，都是以提升教师待遇，全方位保障教师福利为主。

教师招聘考试：

根据《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

特岗考试：

所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

事业编考试：

第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津贴补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

3.政策灵活——没有教师资格证可以先上岗，再考试

相信其实大家对教师相关福利待遇的政策都很了解，只不过会为教师资格证而发愁：目前暂时没有教师资格证，能不能参加教师招聘考试呢？——可以！

按道理来说，没有教师资格证是不可以报考教师的。在各个省份及地区的教师招聘公告中，都明确报考教师招聘的条件需要具备对应学科学段的教师资格证。符合“先上岗，再考证”阶段性措施的高校毕业生可以暂不取得教师资格证。其他的考生需要取得教师资格证后，才能参加教师招聘考试。报考普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科及以上学历，报考普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科及以上学历。

除此之外，根据《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》规定招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2021年起，可参加免试认定改革。实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核，考核合格的2021届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

相信大家应该都能感受到，不管是从待遇还是考试政策等方面，国家都在大力支持教师行业的人才纳新！快停止你犹豫不决的脚步，抛掉何去何从的摇摆，加入2022教师备考大军！

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